广州智能化系统职工书房 广州宏泰智能科技供应

大力推广，创新发展。贴近职工文化服务，各方面提升职工书屋建设品质和阅读体验，充分拓展功能和内涵，进一步发挥职工书屋在促进职工“大学习”中的带领作用。将职工书屋与企业文化、团队建设、职工业余文化生活等充分结合起来，促进工会服务场所与网络平台岗位的融合发展，带动员工学习知识、增长技能、提高素质。同时，在充分盘活和有效发挥已建职工书屋作用的基础上，进一步深入基层，下沉，建设职工书屋和各类便民阅读站，为员工集聚，劳动者和产业工人就业新形式。区域、行业系统、基层企业、产业园区、重点项目点等适当倾斜，形成普遍覆盖职工的现代工会阅读服务设施网络。职工书房采用宏泰的系统图书管理系统，让您的借阅管理更加科学和高效。广州智能化系统职工书房

科学规划活动，制定职工读书管理制度。建立图书更新制度，满足员工多样化的阅读需求；建立学习制度，每个员工每月至少要读一本书，写一篇文章。读书活动领导小组在每月一周组织例会，讨论确定在“读书论坛”上交流文章。交流中还邀请有关领导结合安全生产工作任务进行主题研讨和辩论，形成思想上的交锋和统一；考核奖励制度是根据会员每月的阅读量、经验、文章质量、学习笔记、演讲效果等来衡量的。等进行综合评价，发布“流动红旗”，每六个月进行一次评价表彰。年底将考核结果纳入职工年度考核，不断激发干部职工读书学习的积极性。广州工会职工书屋设计方案宏泰搭建职工书屋，为您提供良好的阅读体验和服务。

排练整齐的图书、求知若渴的学习者，这是职工书屋中为常见的场景。而职工书屋的存在对于满足职工的阅读需求有着重要的影响。因此在进行职工书屋建设的过程中，应该明确服务对象，并不断提高服务质量，使学习对于广大职工而言不再是一件难事。而广大职工走进职工书屋有利于启迪职工的智慧，增强职工的创造能力，使其在工作岗位上更好的发光发热，实现自己的价值。职工书屋在建设的过程中，会根据当地**的需要，展开形式多样的读书活动，使职工能够积极参与到读书中去，能够在知识的海洋中遨游。而职工加强学习，势必会提升自身素质，启迪自己的智慧，实現自身更好的发展。首先，能够提升职工的文化底蕴。职工在阅读的过程中通过不断的积累，能够使自己的文化底蕴变得深厚，并将这些文化知识转化为工作方法，从而更好的完成工作内容。其次能够开拓职工的眼界。

为了提高职工书屋的服务质量，加强图书借还管理，提高借还效率，可以考虑配备馆员工作站和自助借还书机。从而减少人工借还的繁琐手续，简化借还流程，降低职工书屋工作人员的工作量，提升读者服务品质；提高了工作人员的工作效率，降低了错误率，提升了数据准确性；24小时全天候运作，突破时间和空间的限制，让借还操作不受时间限制，让读者能更灵活主动的安排借还时间，提升借阅率；减少成本投入，对于企业而言，只需提供设备就可以，从长远来看，虽然一次性投入资金比较高，但后续几乎没有其他费用，算起来，投入成本更低。职工图书馆宏泰的智能安全门，保障您的阅读安全和隐私。

建设规划职工书屋的建设过程中,提前做好建设规划及其重要。而重中之重,则是选择一个有实力且可靠的合作厂家,它能为职工书屋的建设,提供专业的建设意见、符合企业实际需求的建设方案,并且配备相关的系统设备,还能提供长远的使用操作培训服务,以及完善的售后服务。广州宏泰智能科技发展有限公司,10多年图书行业经验,坚持自主研发,为大量的企事业单位客户提供建设职工书屋的一站式服务,从场地使用规划,到管理模式的选择,以及系统设备的搭配,都是按客户的实际需求出发,建设符合客户公司文化的个性化特色职工书屋。宏泰搭建职工书房，为您提供良好的阅读体验和服务。广州公司职工智能图书馆

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近年来，随着“倡导职工阅读”改为“深入推进职工阅读”，阅读工作开始向纵深方向落地发展。而企业阅读作为职工阅读的第1梯队，如何在标准体系下快速推进，成为企业新的生产力？建设职工书屋就是新形势下，提升企业文化软实力和企业发展硬实力的重要手段，也是推动学习型企业建设，促进职工阅读的重要途径。那么如何做好职工书屋的建设工作呢？1.做好职工书屋的建设规划（一）做好制度建设。建立完善的管理制度，将职工书屋工作纳入企业整体发展规划中，与企业文化建设、生产经营管理、职工素质提升等工作统筹规划、协调推进。（二）增加资金投入。为职工书屋建设提供必要的资金支持，保障各项工作有序开展。广州智能化系统职工书房

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